Beim Team-Coaching handelt es sich um die Moderation und Begleitung eines Team-Entwicklungsworkshops.

Ich nehme dort zunächst die Rolle eines Trainers oder Moderators ein. Abhängig vom Fortgang der Entwicklung innerhalb des Teams werden Sachverhalte oder Situationen reflektiert und ggf. Konflikte bearbeitet. Hier übernehme ich dann entweder die Rollen eines Team-Mediators (s. Mediation) oder die Rolle eines Coaches in Zusammenarbeit mit Einzelpersonen - je nachdem, ob ein Konflikt im Team im Vordergrund steht oder die persönliche Entfaltung, Reflexion von Team-Rollen oder die Schulung von Kompetenzen.